Seite 1 von 1
Managerkarriere auf Realistisch
Verfasst: 12.12.2005, 21:21
von Fiz
Ich habe in Anstoss 3 schon einige Spielstände gespielt.
Auf L&L habe ich sogar schon meine Meistertitel etc. gewonnen. (mit Bochum und Freiburg sogar CL)
Aber was ich mir vorgenommen habe :
Bei einer Echten Managerkarriere einen Verein aus der 3.liga in die 1. zu führen ..... (auf Realistisch)
Nur bin ich sehr schlecht wenn es heisst ---> gute spieler ohne Verein zu verschulden zu verpflichten....
Könnt ihr mir da einige Tips geben ?
Auftsiege von der 2. in die 1. oder 3. in 2. habe ich schon geschafft aber aus geldknappheit nicht mehr...bzw immer mit Vereinswechsel.....vom durchmarsch brauch ich ja garned reden....
2.
Ich habe auch ncoh einen anderen Spielstand wo ich mit FSV Mannheim eine Stärke von 85.5 aufweise (REgionalliga süd ...zum vergleich ---> zweitbeste Mannschaft bayern amateure stärke 74....rest is noch viel schlechter) und es wirklich geschafft habe mit 6 punkten rückstand auf den 2 den klassenverbleib zu bewerkstelligen. SChwierigkeitsgrad auch Realistisch.....ich verzweifel noch ^^ ich meine ...neue spieler sind doch hier sinnlos ??? ist hier änderung der taktik/training angebracht ???
nunja hoffe das war ned zuviel ^^
Verfasst: 12.12.2005, 22:28
von Zingaro
Also zum Geldproblem kann man sagen, dass man immer ablösefreie Spieler verpflichten sollte Liga 3 - max Stärke 7, 2. Liga 9er, manchmal gehn da auch schon 10er).
Um Geld in die Kasse zu bekommen lohnt es sich, junge Talente aus anderen Vereinen abzuwerben (MIndeststärke durchschnitt, sonst kannst du sie nicht verkaufen). Dann nach der Winterpause für 10 Jahre verpflichten, 6 Mal mindesteinwechseln, damit keine Abwertung kommt, und in der neuen Saison gewinnbringend verkloppen. Bei 2-3 Spieler haste den Etat drin.
Zu deinem RL-Problem: Ich glaube das Problem ist, dass du zu gut bhist. Bist du 10 Punkte stärker spielen deine Spieler schlechter. Der Malus wird noch größer, wenn du 20 Punkte besser bist.
Das ist vor allem dann bitter, wenn man gegen Graupen zockt.. ich persönlich beachte das jedoch nicht. Hier empfiehlt sich, so früh wie möglich aufzusteigen, weil die RL erfahrungsgemäß auch immer stärker werden. Da haste dann deine 7er in der Aufstellung und bist immer noch nur im Mittelfeld.
Viel Erfolg.
Verfasst: 13.12.2005, 12:45
von DarkMoldo
Eigentlich entscheidet der Erfolg auch schon meist beim Angebot zu Beginn der Saison. Da gibt es mehrere Faktoren zu beachten.
Natürlich die Größe des stadions (wenn da nur3000, 4000 Plätze sind, kommen einfach keine einnahmen Zustande) und das Fanaufkommen.
Bei der Finanzkraft sollte das absolute Minimum "solide" sein.
Auch wichtig sollte sein, ob der Verein im Pokal dabei ist, denn schon ein einziges Pkalspiel kann gute Zatzeinnahmen bringen. Und mit ein wenig Losglück kann sich das zu einer kleinen Goldgrube entwickeln.
Dann sollte man noch auf die Durchschnittstärke un die Gehälter schaun, denn bei jungen Mannschaftzen zahlt man für die gleiche stärke weitaus mehr als bei einer älteren.
Und zu guterletzt noch die Kadergröße. Wenn du mehr als einen oder zwei Spieler für dein System dazu kaufen musst, lass es sein. Im optimalen Fall sollten mehr Spieler als benötigt vorhanden sein, dann kann man zur Not noch ein paar Spieler gewinnbringend verkaufen.
Bei der Kalkulation wären dann da noch die Grundregeln, die man eigentlich schon kennen sollte. Derbys immer mit 50% Zuschlag versehen, Aufwand für Ordner auf das Minimum setzen, Sponsorenpool beitrag auf 25.000, billigsten Anwalt engagieren, keine Statistiken, keine Computerabteilung und Zuschüsse für Amateure und Jugend auf 0 setzen.
Während der Saison kann man dann noch für die Sponsoren die zuschauerzahl mit Freikarten künstlich anheben.
Verfasst: 13.12.2005, 12:57
von Zingaro
Ah genau.. das mit dem Stadion habe ich vergessen. 10.000 sollte es schon fassen. Ausserdem ist ein hohes Fanaufkommen nicht schlecht.
Verfasst: 13.12.2005, 18:09
von Fiz
sehr vielen dank für die tips erstmal ! klingt alles sehr gut nachvollziehbar !
....hatte währenddessen nen managerspielstand wo ich zu fürth wechselte und eine auftstiegswürdige Mannschaft zusammengebastelt habe.
HInrunde lief ganz gut ...nur durch Pech platz 4 ...punktgleich mit dem 3. (2.liga)in der rückründe wie so oft ....der totale absturz ....bin platz 11 oder so geworden ,..... ich weiss echt nicht was ich machen soll....lliegt es am schwierigkeitsgrad oder wieso habe ich so grosse probleme die ich früher mit a3 nie hatte ?
Kann mir da jemand nen Tip geben ? welche aufstellung ,taktik etc. ??
falls das schon wo steht kann ich nen link haben ??
Tut mir echt leid euch mit so wirklichen anfängerfragen zu bombadieren aber das liegt mir echt auf dem herzen
das spiel macht süchtig und erfolgreich sein wär auch mal nicht schlecht

Verfasst: 14.12.2005, 00:37
von DarkMoldo
Wie sehen denn die Werte der Mannschaft aus?
Verfasst: 14.12.2005, 14:36
von Fiz
den spielstand gibts nimmer ...hat keine spass gemacht nach der 2.saison managerlevel 0 (!) zu haben ......hatte aber so ca stärke 100 un in der 2. saison is das noch stark für ne mannschaft der 2.liga
(patch 1.4 mit unveränderten a3 daten ...hatte also TSG fürth^^)
ich hätte den aufsteig geschafft aber ich breche immer ein nach der rückrunde.....kann mir jemand mal tips für winterpause geben^^ ?
Verfasst: 14.12.2005, 15:22
von muskelmichi
Schätze, DarkMoldo war mehr an deinen Konditions-,Frische-,Eingespieltheits- und Stimmungswerten interessiert. Denn vermutlich bist du in der Rückrunde schlechter, weil du weniger Fitness (Konditionswert+Frischewert) hast. Das Problem lässt sich aber leicht beheben: Lade Dir doch mal ein paar "Trainingswochen" runter, die gibt's überall. Ich z.B. benutze immer eine Abwandlung der "Stimmspatz"-Wochen, Ausserdem gibt es da noch "Fluppi's Wochen" und Ähnliches. Mit diesen Dingern wird das Spiel allerdings unverschämt einfach, die Aufstufungen jedes halbe Jahr bringen ordentlich zuwachs, wegen der hohen Fitness. Dann ist es übrigens auch SchXXXegal, welchen Level Du nimmst, man kommt mit guten Trainingswochen kaum drumherum - auch auf schwerstem Schwierigkeitsgrad - seeeeehr gut, reich und mächtig zu werden.(Dann bist auch Du mal erfolgreich

)
PS: Aufstellung und Taktik haben effektiv nur bescheidenen Einfluss auf die Spielergebnisse. Leider, leider...
Verfasst: 14.12.2005, 16:21
von DarkMoldo
Die Werte in Anti-/Abseitsfalle, Pressing und den Standardsituationen sind auch nicht zu vernachlässigen.
Um deinen Siegeswillen zu steigern hilft ein Trainingslager in der "Pension Druidenzirkel", für Stimmung hilft ein Aufenthalt in Neuseeland. Man kann auch ein Vereinsfest einlegen für die Stimmung. Und man sollte auch die zwei Kurztrainingslager nicht verachten.
Ich erziele eigentlich immer ganz gute Resultate in Kondi und Frische, wenn ich die letzten 3 wochen der Vorbereitung (und gegebenenfalls Winterpause) nur brutale Kondition trainieren lasse. In den Folgewochen, erstmal nur die frischesten Spieler spielen lassen und nur Standardsituationen und Abseitsfalle trainieren. Wenn der Konditionswert zuweit sinkt einfach eine harte Konsitionswoche einlegen (aber nie in englischen Wochen Kondi trainieren lassen!). Damit pendel ich eigentlich immer bei beiden Werten zwischen 60 und70.
Wenn bei Spielern die Kondi unter 50 sinkt, steck sie sofort ins Sondertraining, aber nicht vergessen, das wieder zu beenden, ansonsten sind sie sofort beleidigt ("Scheiß trainer!").
Spieler mit max. Spielstärke von 7 immer Nachwuchsrunde spielen lassen.
wichtig ist auch zwei Konditionstrainer zu haben, ein Torwartrainer mit lvl 15 (oder dem höchsten verfügbaren) ist eh Pflicht. Und dein Co-Trainer sollte nach Möglichkeit Motivationskünstler sein oder zumindest Kumpeltyp oder lustiger Geselle.
Achte auch auf die Beziehungen der Spieler untereinader. Feindschaften sollte man durch italienisches Essen oder Veräufe ausmerzen, außerdem achte darauf, ob irgendwo Spieler bei dir sind, die spielerisch nicht miteinander klar kommen.
Auch der Charakter der spieler kann wichtig sein. Wenn du in einer Kriese steckst haben Mimosen und Phlegmatiker auf dem spielfeld nix zu suchen, dann sind Kämpfernaturen, Führungspersönlichkeiten und Männer ohne Nerven gefragt.
Und benutze niemals die vorgegebenen Wochen, außer für Kondition. Stell deine trainingspläne jde Woche individuell zusammen. Scheu dich nicht davor, tagelang die gleichen Trainingseinheiten anzuordnen. Damit kriegt man die Einzelwerte am schnellsten nach oben.
Verfasst: 14.12.2005, 23:56
von Fiz
Hey danke für die Tips nochmal !
DIe Trainingspläne lass ich mal in Ruhe (sonst is ja unspannend^^)
aber danke euch hätte ich (mit weniger verletztungspech) fast den aufsteig geschafft. gut okay gegnüber CL titeln klingt das zwar harmlos aber eine gute rückrunde gespielt zu haben ist mir das lob wert

Verfasst: 15.12.2005, 09:00
von DarkMoldo
Freut mich, dass es geholfen hat

Auf lange Sicht sollte es mit dem Aufstieg klappen, manchmal braucht man halt auch noch ein klein wenig Glück ^^
Verfasst: 17.12.2005, 02:15
von Fiz
so wieder mal statusmeldung :
haben mit dem drittliga neuling (aufsteiger) zwickau , welchen ich als aufsteiger in der 3.liga auf dem 15. platz übernommen hatte, den aufsteig in die zweite liga (in der gleichen saison!) geschafft und dort den klassenerhalt.
wieder mal ein problem : nach verkorkster hinrunde ...guter aufholjagd (fast aufsteigsplatz^^) un wieder einmal dem fall ....stand ich am ende auf dem 13.platz .....für einen verein der vor zwei jahren noch 4.klassig kickte ein beachtlicher platz (zumindest in der realität ) . und obwohl ich mein vertragsziel klassenerhalt am ende doch ziemlich locker erreichte hatte ich vorstandsvertrauen 60% ! (status : schleudersitz) ....natürlich bin ich vor diesem undankbaren präsidenten gleich beim ersten angebot aus bielefeld ( erste liga ) dorthin geflüchtet(schaffte sogar meistertitel un wurde trainer des jahres *GG) trotzdem finde ich es schade das ich ein weiteres mal NICHT einen drittligaverein in die erste führen durfte trotz relativ guter leistungen.
wie sind eure erfahrungen auf schwierigkeitsgrad realistisch wenn ihr ein solches vorgehen bei managerkarriere MIT entlassungen gespielt hab ?
Verfasst: 17.12.2005, 12:08
von DarkMoldo
Also ein Durchmarsch ist nicht gang und gebe, je nachdem, wie stark deine Mannschaft ist, ist ein 13. Platz alles in allem gut.
Nur gibt es bei A3 kein SC Freiburg oder FSV Mainz System, die auch ihren Trainer behalten, wenn sie absteigen. Daher richtet sich das Vertrauen eigentlich nur nach den Ergebnissen der Spiele. EGAL wie sehr du dein Saisonziel erreicht oder verfehlt hast.
Wenn das Präsidium dann noch ein Schleudersitz für dich ist, hast du eh schlechte Karten, wenn du am nächsten Spieltag nicht gewinnst

Noch ein kleiner Tipp am Rande, wenn du in die zweite Liga aufsteigst, beschehrt das dem Verein oftmals einges an Geld. Das solltest du in ein paar gealterte 10er (vll. auch 9er) stecken, am besten welche mit geringer Ausstiegsklausel. Zu allererst hole ich mir da immer einen Torwart, die helfen ein gutes Stück weiter.
Verfasst: 17.12.2005, 15:31
von Fiz
naja also finaziell und vom umfeld bietet zwickau ned wirkliche viel her ^^
habe schon eingekauft aber wollte keine zweite saison im abstiegskampf mit vostandsvertrauen 60% wagen....nunja etz bin ich manager des jahres un werde mich erstmal am fussballhimmel profilieren danach schaue ich nochmal ob ich nen 3.ligaclub hochführen kann^^
Verfasst: 20.12.2005, 21:55
von Fiz
nach einem weiteren meistertitel habe ich es geschafft als meister abzusteigen

mal guggen was die zukunft bringt habe etz bei irgendeinem englischen 1.liga mittelfeldclub unterschrieben *gg*
bin schon level 9 ^^
armes bielefled ^^
Verfasst: 20.12.2005, 22:24
von Fiz
lol naja hatte nur 22.000 mann stadio und wollte sparen .....leistungsträger weg........sin dann in ein tiefes motivationsloch gefallen un kamen nimmer raus.....nunja ^^
Verfasst: 20.12.2005, 23:26
von Fiz
wie ihr vielleicht schon gemerkt habe bin ich kein guter manager (trotz meistertitel) und habe einfach unterschätzt wie schwer sone saison als meister mit abgeschwächtem kader hat^^ (hatte stärke 110 in der ersten elf ^^....im meisterjahr noch 127......)
Verfasst: 20.12.2005, 23:30
von DarkMoldo
Wenn du ein kleines Stadion hast, erhöhe die Eintrittspreise, das kompensiert meistens die "fehlenden" Plätze.
Und man sollte Leistungsträger nur verkaufen, wenn man gleichwertigen Ersatz auftreiben kann.
Verfasst: 20.12.2005, 23:35
von Fiz
das weiss ich nun selbst ^^
aber letztendlich nehme ich den spielstand immer weniger ernst.......das ich zwickau nicht weitertrainieren durfte hat mich frustriert :-(
naja mal schauen wies in england läuft da hab ich nochnie trainiert *gg*
Verfasst: 20.12.2005, 23:53
von Brick
wenn deine Leistungsträger in ein Motivationsloch fallen, musst du sie auch motivieren, sprich persönliche gespräche: loben, du bist der beste Mann, standard eben (achte allerdings auf form, 11 oder drüber, und wenn du sagst bester Mann, dann muss er in der aktuellen aufstellung sein, so bringt das +5motivationspkt und beim loben +3, egal ob aufgestellt oder nicht) so kannste die Spieler schnell auf stärke 110 puschen (aber nicht mehr, da sonst übermotiviert), also jeden Tag der Woche nen persönliches Gespräch... dann sollte es eigtl keine Probleme mehr mit der Motivation geben....
Verfasst: 20.12.2005, 23:59
von Brick
Fiz hat geschrieben:und habe einfach unterschätzt wie schwer sone saison als meister mit abgeschwächtem kader hat^^ (hatte stärke 110 in der ersten elf ^^....im meisterjahr noch 127......)
hmm eine saison soll mit 110 und als amtierender meister soviel schwerer sein? normalerweise solltest du unter den besten 10 teams sein mit ner 110 anfangself, beim neuen userfile glaube ich noch höher...
ich habe eigtl die erfahrung gemacht, dass es leichter ist mit nem team sagen wir 115-120 zu spielen als mit nem team mit stärken über 130...
naja hast wohl ne scheiß saison gehabt, kann schonmal vorkommen, das es allerdings so krass ist.... naja musst eben noch vieeel lernen

Verfasst: 20.12.2005, 23:59
von Fiz
danke für den hinweis ,den habe ich auch gefunden....leider war meine mannschaft schon so demotiviert und zur winterpause mit 5 punkten rückstand auf dem 17. das es nichst mehr half
aber in zukunft werde ich es anwenden
